قابلیت های سیستم ارزیابی عملکرد؛ بررسی استانداردها و امکانات جدید
قابلیت های سیستم ارزیابی عملکرد در سازمانهای کوچک و بزرگ، نقش مهمی در استانداردسازی فرآیند سنجش عملکرد کارکنان دارد. در رویکردهای جدید مدیریت منابع انسانی، کارکنان بهعنوان یکی از مهمترین سرمایههای سازمان شناخته میشوند و ارزیابی دقیق عملکرد آنها میتواند به افزایش بهرهوری، شناسایی نقاط قوت و ضعف و توسعه توانمندیهای نیروی انسانی کمک کند. […]