جانشین پروری چیست؟ مراحل، اهمیت و نحوه اجرا
جانشین پروری فرایندی هدفمند برای شناسایی، انتخاب و پرورش کارکنان شایسته‌ای است که می‌توانند در آینده مسئولیت مشاغل و نقش‌های کلیدی سازمان را بر عهده بگیرند. این فرایند با کاهش ریسک ناشی از خروج مدیران و نیروهای کلیدی، به سازمان کمک می‌کند تداوم فعالیت و انتقال دانش و تجربه را حفظ کند. به همین دلیل، […]