توسعه و پیاده سازی نرم افزار
توسعه و پیاده سازی نرم افزار را به عنوان مجموعه ای از فعالیت های مورد نیاز برای ادغام یک نرم افزار جدید یا به روز رسانی بزرگ یک نرم افزار موجود در فرآیندهای تجاری در نظر بگیرید . هدف نهایی این است که کسب و کار کارآمدتر کار کند. مجموعه ای از فعالیت ها در پیاده سازی نرم افزار شامل سه مرحله اصلی است که به آن خواهیم پرداخت.
3 مرحله مهم در پیاده سازی نرم افزار
برنامه ریزی
زمانی که تیم پروژه تمام تلاش خود را برای سازماندهی اجرای روان و موفق انجام می دهد.
یکپارچه سازی
شامل نصب برنامه ها، انتقال داده ها، پیکربندی اولیه، آموزش کارکنان و ذینفعان میشود.
نظارت
رفع اشکال، ردیابی KPI، جمع آوری بازخورد
توسعه نرم افزار برای هرشرکتی یک ضرورت است
هنگامی که شرکت رشد و توسعه را تجربه میکند، تعداد کارکنان افزایش مییابد، فرآیندهای کسب و کار گسترش و تکامل مییابد و فرآیندهای جدید ظاهر میشوند. نرم افزار باید این تغییرات را منعکس کند و با فرآیندهای جدید از طریق به روزرسانی نرمافزار یا انتقال به راه حلهای نرم افزاری جدید سازگار شود. در اینجا نیاز به پیاده سازی نرمافزار بوجود میآید. امروزه نرم افزارهای جدید یا به روز مزایای زیادی برای پیشبرد اهداف سازمانها و شرکتها دارند. به گفته کارشناسان بزرگ دنیا 46% شرکتهای مستقل طبق تحقیقات از راه حلهای جدید ERP برای صرفه جویی در هزینه ها و بهبود معیارهای عملکرد پیادهسازی میکنند.
خسارتهای جبران ناپذیر اجرای ضعیف نرم افزار
از دست دادن درآمد به دلیل خرابی های غیرمنتظره
شرایط ارائه نشده کالا/خدمات
از دست دادن بهره وری
از دست دادن شهرت
حفره های امنیتی که می تواند منجر به نشت اطلاعات حساس یا مجوز غیرمجاز از شخص ثالث شود
از دست دادن کامل پول سرمایه گذاری شده در نرم افزار جدید
چگونه کسبوکارها با قوانین و سیاستهای جدید سازگار میشوند؟
یکی دیگر از دلایل حیاتی برای پیاده سازی نرم افزار در هر سازمان، صرف نظر از اندازه، اطمینان از انطباق با مقررات است. با تکامل صنایع، قوانین و مقررات جدید اغلب اعمال میشوند. این تغییرات میتوانند بهروزرسانیهایی را برای مدیریت دادهها، حریم خصوصی، شیوههای گزارشدهی یا سایر زمینههایی که مستقیماً شامل سیستمهای نرمافزاری شرکت میشوند، الزامی کند. با پیادهسازی نرمافزارهای جدید یا بهروز شده، کسبوکارها میتوانند راحتتر به این مقررات در حال تغییر پایبند باشند و از جریمهها یا آسیبهای اعتباری مرتبط با عدم رعایت آنها جلوگیری کنند. بنابراین، پیادهسازی نرمافزار فقط یک ضرورت تجاری نیست، بلکه یک استراتژی کلیدی برای اطمینان از انطباق قانونی و صنعتی است.
ارزشهای توسعه و پیاده سازی نرم افزار هیرا
یکی از بزرگترین مزیتهای توسعه نرمافزار منابع انسانی از ابتدا این است که میتوانید تمام قابلیتهایی را که مهم میدانید در آن گنجانده باشید. نیازی به گفتن نیست که بخش منابع انسانی باید فعالانه در فرآیند طراحی الزامات محصول نرم افزاری شرکت کند. به همین دلیل است که در پایان، هر راه حل نرم افزار منابع انسانی به خودی خود منحصر به فرد خواهد بود. با این حال، شرکت بازیگران آینده دیجیتال با ساخت نرم افزار مدیریت منابع انسانی هیرا که دارای ویژگیهای نرمافزاری مورد نیاز منابع انسانی است به این نیاز پاسخ مناسب و راه کارهای خلاقانه ارائه داده است.
